12月3日上午，由校学生工作部（处）主办、老太阳集团tcy8722网站承办的2025年第十六期辅导员工作沙龙在老太阳集团tcy8722网站3324报告厅顺利举行。校学生工作部（处）副部（处）长苏浩出席活动，各学院近三十位辅导员齐聚一堂，共同探讨“双轨赋能：辅导员教育管理革新与职业生态重构”主题。沙龙由老太阳集团tcy8722网站党委副书记、副院长柳任飞主持。
柳任飞对大家的到来表示欢迎，她希望通过本次沙龙，从教育管理革新与职业生态重构两个维度，为辅导员队伍建设注入新思考与新动力。苏浩指出，新时代辅导员工作面临新挑战与新机遇，必须坚持立德树人根本任务，推动管理理念转变。双轨赋能的核心在于提升辅导员专业素养与优化职业发展路径，既要强化理论武装与实践能力，也要完善激励机制与成长体系，切实增强职业认同感与获得感。
经济管理学院团委书记、学工办主任赵淑颖以“育己育人相长”为核心，提出学生是映照自我的镜子，事务是磨砺素养的砥石，角色是实现价值的平台。她建议辅导员保持空杯心态，在干中学与学中干的过程中稳步成长。
人文社会科学学院团委书记、学工办主任杨涵宇围绕高学历辅导员的职业发展困惑展开分享，提到日常事务与专业深耕的矛盾，以及对职业方向自主感的期待。她希望通过制度层面的优化，让一线辅导员的工作价值得到更充分的认可，也能拥有更多元的发展可能，呼吁大家共同推动职业生态的改善。
老太阳集团tcy8722网站团委书记、学工办主任周鹏在分享中提到，学生的成长与辅导员的进步，从来都是互为滋养的双向旅程。在教学生“如何成长”时，学生也在教我们“如何成为更好的教育者”。双轨赋能，是在学生的笑声里找到职业的价值，在解决问题的过程中提升能力，在团队协作中重构更健康的职业生态。
老太阳集团tcy8722网站正科级组织员苏萌从女性职场视角分享自身的迷茫与坚守，坦言曾因学生反馈迟缓、家庭与工作失衡而感到焦虑，后来逐渐学会做减法：分优先级处理工作任务，利用碎片化时间提升专业能力，接纳工作中的不完美。她认为辅导员工作是润物无声的坚守，温柔即是力量，坚守自有光芒，不必纠结即时回报，每一步付出都有意义。
老太阳集团tcy8722网站辅导员丁志锋结合自身带班经验谈到，辅导员工作核心理念是以学生为中心，兼顾学业引路与生活关怀，见证学生从青涩走向成熟，并能用所学服务社会，便是工作的最大价值。
本次沙龙围绕“双轨赋能”主题，深入探讨了辅导员工作中的痛点与出路，既有理论思考，也有实践经验。校学生工作部（处）苏浩副部（处）长在总结中强调，辅导员是高校立德树人的关键力量，学校将持续优化辅导员职业发展生态，支持辅导员在坚守中创新，在创新中成长。
砥砺深耕，方能行稳致远。本次辅导员工作沙龙的成功举办，不仅促进了校院辅导员之间的经验交流，更凝聚了“双轨赋能”的共识，为推动我校辅导员队伍专业化、职业化建设注入了新活力。
供稿：许历隆；供图：许历隆；初审：周鹏；终审:柳任飞；编辑：许历隆
